在学习评价上突出全面性、情境化、真实性、过程性。学生是一个完整的、具有巨大开发潜能的人，他们既有学习的需要，也有被激励的需要。所以，我们教师不能只关注学习行为评价，更要关注学习动机、学习态度、学习情绪的评价。从“片面评价”向“全面评价”转变，体现人文关怀，用自己的心灵去关心和呵护学生的成长。
“全面评价”是指教师在问题对话过程中要根据问题解决的发展事态，不断施以激励性、赏识性、启发性评价。这是一种全程性评价、真实性评价，并不是传统意义上的教学后、学习后评价，而是融入学习过程与方法的全方位评价，也是学生“三维”目标生成的过程评价。既包含学习表现性评价，也包含对学生个性、人格形成的过程性评价。斯金纳的强化理论认为，“即时强化很重要，学生的行为能立即得到肯定，可以有助于保持和巩固习得的知识，同时也可以增进学生学习的信心”。在有效教学过程中，教师要通过及时的情境化评价，巩固学生思考、讨论、研究、解决问题的成果，增加学习信心，强化知识理解，达到事半功倍的目的。教师要随着师生交往与对话的进程，随着从讨论到解决问题的曲线变化，针对学生的认知态度和情绪变化，及时调整评价策略，根据不同情况给予真实性评价。
全面激发学习兴趣，调动学生学习热情，使学习情绪保持良好的状态，提高学生单位时间学习效率。我们教师应采用学生成长记录袋评价，对知识与技能、过程与方法、情感态度价值观进行综合评价，记录成长经历，积累进步成果，分享成功体验。