一、早教课程顾问工作怎么样
我觉得一般他们都是经过专业培训过的，具体要看他们怎么去帮你介绍了，应该还可以
二、早教课程顾问有前景吗
美吉姆的服务专员主要是从事前台行政方面的工作，工作比较琐碎一些，但是在美吉姆的大家庭下，这个岗位的工作还是很有前途的，可以往服务主管和销售顾问方面发展。
三、早教机构的课程顾问好做吗
两家机构都是很成熟的机构，而且基本也算是相应项目版块的老大了，辅导待遇都是很完善的 ，我可以帮您分析一下但是具体做决定还是要靠自己，课程顾问的工作内容都是大同小异的，电话邀约+面咨，但是这两个项目在咨询方式上略有区别，比如金宝贝是孩子的事情，要 搞定的是孩子加上父母，达内相对成年人多一些，咨询主要是针对咨询者，不过达内里面分为非常多的版块，不同版块针对的人群也不同而且就业前景、市场需求也不同，建议你调研一下当地计算机培训的情况。数据来源方面达内网上咨询进来的会比较多，当然新员工开始的 时候都是从回访来数据做起的，金宝贝顾问呢电话咨询、walkin等优质数据毕竟是少数，一部分还要靠市场活动获取，虽然有市场人员但不排除销售需要配合部分的市场活动。再一个两家机构对顾问 的专业度要求 完全不同，一个 是IT知识的掌握一个是幼儿方面的知识，也可以考虑一下自己的喜好来选择，毕竟教育行业的销售第一角色是教师。
四、早教中心课程顾问累吗工资高吗
首先要看你去早教中心做什么了？
不同的岗位要求不一样
一般正规的早教中心有4个岗位：
1、行政前台
2、市场顾问
3、早教老师
4、中心的总监
1、行政前台：
他们主要是负责
1.负责早教中心内部所有行政类事务；
2.负责早教中心所有家庭客户的接待工作；
3.客户服务及维护、客诉协助处理；
4.协调、处理部门内外部的其他工作事宜
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.有良好的服务意识，有服务行业相关工作经验者优先；
3.普通话标准，英语具备一定的听说能力(大学英语四级以上)；
4.熟练使用计算机；
5.成熟稳重,乐于助人并且具备独立处理问题的能力；
6.良好的沟通及协调能力；
7.形象及气质良好，热爱儿童教育事业并喜欢与孩子相处。
2、市场顾问
1带领团队完成业绩目标
2课程顾问培训
3每天工作总结
4每月业绩目标及达成计划
5电话邀约
6到店咨询
任职资格:
1、大专以上学历，销售、教育以及相关专业；
2、有相关行业销售经验或电话销售经验者优先考虑；
3、对幼儿早教市场有一定的了解，有婴幼儿教育行业销售经验者优先；
4、35岁以下，热衷于与他人分享早教心得者可优先考虑。
3、早教老师
1.根据中心的课程计划与安排按时授课。
2.根据学期安排制定课程计划，讨论课程进程。
3.进行班级管理，跟踪宝宝成长进程，及时进行升班测试，保证班级课程质量。
4.接受备课授课质量监督，对出现的问题及时调整解决。
5.配合公司各项活动的策划与执行。
任职资格：
1.英语水平良好,有教授幼儿的经验。
2.优秀的沟通、组织能力，教学能力强。
3.乐感及肢体表现能力好。
4.语言、表情及肢体动作有感染力。
5.大学以上学历，有教育专业背景或有宝宝的优先考虑。
4、早教总监
1．熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规；
2．贯彻执行国家有关的法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，把握园所发展方向；
3．热爱幼儿教育事业，有开拓创新精神，责任心强；
4．具有丰富的现代幼儿教育知识与理论，对幼教发展现状与主要趋势有清晰的了解；
5． 全面负责本园的发展规划及人、财、物的管理，完成上级下达的各项任务及财务指标等；
6． 负责园所教育教学、教育研究、后勤总务、卫生保健、安全保卫、招生宣传、人员录用、财务管理等工作；
7． 参与教职工聘任、调配工作人员，指导、检查、参与、督导园区工作；
8． 对园所内所有教师进行考核及评估；
9． 指导幼儿园的教育教学、教研及培训工作；
任职资格：
1．有管理过幼儿园的筹建和开业后的运营与管理经验
2．有3年以上大中型幼儿园执行园长工作经验；
3．学前教育、教育学或幼师相关专业大专及以上学历；
4．有较强的团队领导、执行能力；
5．宣传和推广幼儿园教育理念，负责园所招生，完成招生任务；
6．有创办新幼儿园经验、有园长任职资格证书者优先；
五、早教中心课程顾问的岗位职责
婴幼服务，是指为0-3岁的婴幼儿提供生活照料、保健与护理和婴幼儿早期教育，并根据消费者需求对其家庭成员进行相关指导的服务。从事育婴服务的家庭服务人员须持有国家育婴师职业资格证书。
育婴服务的工作内容
（一）生活照料
1、根据婴幼儿生长的需要，合理搭配饮食，进行科学喂养，并指导母乳喂养。
2、照料婴幼儿睡眠，观察、处理婴幼儿两便；为婴幼儿修剪指（趾）甲，穿脱衣物，更换尿片；帮助婴幼儿进行空气浴、日光浴、水浴锻炼。
3、清洁婴幼儿房间，整理婴幼儿床铺、童车、玩具及衣物等，保持室内通风。
4、洗涤消毒婴幼儿用品，包括婴幼儿奶具、餐具、玩具、尿布、衣物及被褥等。
（二）保健与护理
1、观察婴幼儿生长发育情况。
2、配合家庭成员完成婴幼儿的预防接种工作。
3、协助家庭成员做好婴幼儿常见疾病的预防、发现与护理。
4、婴幼儿意外伤害的预防和处理。
5、对患病婴幼儿按医嘱进行科学护理。
（三）婴幼儿早期教育
1、按循序渐进的原则，对婴幼儿进行基本动作和精细动作的训练，培养婴幼儿“感觉系统”协调能力。
2、辅助婴幼儿做简单的肢体练习。
3、引导婴幼儿学会使用适宜的玩具。
4、对婴幼儿进行早期语言、听力及认知能力的培养。
5、培养婴幼儿对情感情绪的管理能力及社会交往能力。
6、帮助婴幼儿养成良好的生活习惯和卫生习惯。
（四）雇佣双方约定的其他辅助服务工作。
六、早教中心课程顾问累吗知乎
早教顾问是侧重服务的销售岗位，早教行业近几年得到国家政策的支持，发展很快，所以早教行业会成为大量资金流入的行业，伴随资金的流入，机会一定也会更多，但是行业再好，也不能保证个人发展就一定好，关键还是看个人的努力和用心程度，总体而言，早教顾问还是一个非常有前途的职位，如果您不断学习的话，会有很多家长信任你，是一个很有成就感的岗位！
七、早教课程顾问工资高吗
行业是充分竞争的行业，国内国外，品牌良莠不齐。行业前景的话从还可以，有些城市已经充分饱和，有些城市则是突飞猛进。如果选择这一行的话，一个好的品牌和团队、老板一定要先考察好。
薪资的话，不同岗位肯定不同。
高薪的除了中心CD（运营总监）外，教育顾问肯定是第一水平的，毕竟哪个行业销售都是最赚钱的，能不能赚到看自己能力。
其次是老师，老师是一个早教中心的核心资产，工资肯定在中心内属于上游水平，基本就是底薪加课时提成。不过老师一般毕竟累，上课真的不轻松。
然后是客户关怀、市场、前台等部门，工资水平一般，略高或等于当地平均工资水平。
看自己爱好和职业规划了，希望回答有所帮助。
八、早教中心课程顾问好做吗
我朋友是在美吉姆，美吉姆现在在中国还没有金宝贝出名，但是在美国金宝贝是没得比的，
工作环境很好的，跟外企一样，基本上就是打电话，预约家长，安排课程
顾问其实就是销售，一般是底薪加提成，对于做销售的来讲，真的是很不错了，不用出去喝酒应酬，而且面对的是小孩子和妈妈，一般女人做妈妈以后性格都超温柔地，而且一般能够给自己宝宝上早教的都是学历收入素质三高的。。。
不用穿高跟鞋，每天穿棉袜踩的是亚麻油地板。。。也不用穿职业装，每天穿个运动裤，舒舒服服地