开办培训机构企划书怎么写？200分

一、开办培训机构企划书怎么写？200分

企划书格式范例

1. 活动名称

2. 活动宗旨

3. 活动目的

4. 指导单位

5. 主办单位

6. 承办单位

7. 协办单位

8. 活动时间

9. 活动地点

10. 活动对象

11. 活动流程

12. 工作执掌暨工作分配

13. 活动器材

14. 筹备会议

15. 经费概算

二、怎样写培训商业计划书？要详细的啊！

      撰写培训类的商业计划书，看你的师资情况怎样？

打建一支有战斗力的管理队伍是企业的重中之重，企业管理的好坏，直接决定了企业经营风险的大小。而高素质的管理人员和良好的师资团队力量，则是管理好企业的重要保证。因此，投资者会特别注重对管理队伍的评估。

    尽量用有力的事实和数据说话，证明自己的长处，针对于你项目的市场情况，你优势如何看待的？有没有做好充分的准备，对行业前景是否有一个清晰的认识，能不能让投资者很好的看出你们的项目到底有多大的发展空间等等，在撰写的时候这些问题一定要考虑并绝对要避免的。可以到中国产业竞争情报网上查看一下，希望能够对你有所帮助。

三、双十二培训机构招生方案怎么做？

培训机构双十二招生方案

一、活动背景

二、适用群体

所有机构；

10-11月做过淡季引流招生学校特别适合；

有成熟且执行力强的团队；

准备涨价的学校；

三、活动时间

四、 活动大纲二、 活动准备三、 活动执行第一阶段----招募学员阶段关键点：线上宣传阶段：用汇汇吧制作一个摘水果软件，进行线上宣传，比如：摘满58个水果即可获得9.9元购买2980元大礼包的资格，获奖学员统一通知到学校购买大礼包。线下招生阶段：地点：人流量大的路口，目标客户集中的学校门口和社区门口。时间：前期主要通过扫码参与活动为主，大量发传单等宣传。咨询台数量：设咨询台一个分校周边要至少达到10个，地级市场至少15个，一线城市至少20个。这是最关键的一点。展示：要在桌子上，宣传人员手举KT版。从远处就能吸引人。激励家长参与：家长现场扫码参与摘水果活动并转发朋友圈送纪念小礼品一个。目标清晰：每人每天一定要达成10人的任务。动员会：每天早上出发前一定要开动员会，让员工有激情并获得经验，每天晚上短信互相告知战况进行相互激励。

四、创办培训艺术中心的策划书怎么写

虽然不是舞蹈协会的，不过你看看，还是很有参考意义的：

协会成立策划书

职业素质协会策划书

五、如何撰写培训方案

在通常情况下，一个企业要制定培训计划架构，要充分考恰笆笨铡币蛩兀邮奔浜涂占涞慕嵌龋?垂菇ㄅ嘌导苹?募芄埂? 所谓从时间的角度，就是从企业发展的角度出发，判明企业目前正处于企业生命周期的哪个阶段？需要明确的是，企业处于生命周期的不同发展阶段，例如是引入期、成长期、成熟期和衰退期，企业的发展战略是不同的，其人力资源战略和培训计划自然会有很大的不同。

所谓从空间的角度，就是从人员的不同层次，企业的不同岗位出发，判明企业需要进行哪些培训，从而有的放矢地制订培训计划。从层次上来看，企业由投资方、高管、中层、基层等不同阶层的人员组成，需要有针对性地制订培训计划，不能把培训做成“大锅饭”。从岗位上来看，在职能分工上，有计划、营销、技术、工艺、品质、制造、采购、库存、人力资源、后勤等多种职能，也必须分门别类加以区分后，进行“点菜式”的专题培训，才能使培训真正达到目的，见到成效。

需要注意的是，企业在制定培训计划时，通常会注意到“空间”，而忽视了“时间”。而不根据企业的发展阶段来制定符合企业当前发展战略的培训计划，只能做到通用型的培训，很难满足企业的需求，一些实际问题比较难以得到有效解决。因此，在制定培训计划时，要从发展的角度来进行。

需要重视的是，企业在制定培训计划时，虽然注意到了“空间”，但是对“空间”的认识还很不全面，甚至有意识地忽视了一些组成部分。例如，计划、采购、现场等，由于人数较少，请外部培训机构入厂单独培训不合算，派人外了学习又嫌贵，而不舍得，因此，通常把生产相关内容捏合在一起进行培训，甚至不予以培训，得不到应有的重视。

总之，企业可以从时间上和空间上搭建起培训计划骨架，然后在此骨架内不断增加适合本企业特点的内容，增加血肉，最终帮助企业提高绩效，提升员工的素质和企业的竞争力。

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