教师培训的研修总结

254 2024-11-02 20:46

教师培训的研修总结

教师培训研修总结

一、研修成果概述

本次教师培训的研修活动取得了显著成效。教师们通过深入学习和实践,掌握了先进的教育教学理念,提升了教学技能和素质。研修活动不仅增强了教师的专业素养,也促进了教育教学质量的提升。

二、具体成果体现

1. 教育观念的更新:研修使教师们认识到教育应以学生为中心,强调培养学生的创新精神和实践能力。教师们通过案例分析、研讨交流,深化了对教育本质的认识。

2. 教学技能的提升:研修过程中,教师们学习了多种教学方法和技巧,如情境教学、合作学习等,提高了课堂组织的效率和教学效果。

3. 科研能力的提高:研修活动注重培养教师的科研意识,通过课题研究、论文撰写等,提升了教师的科研能力,为教育教学提供了理论支撑。

4. 教师团队精神的增强:研修过程中,教师们通过团队合作、经验分享,增进了彼此的了解与信任,形成了良好的团队精神。

三、实践应用及影响

研修所学知识和技能在实际教学中得到了广泛应用。教师们运用新的教学方法和手段,激发了学生的学习兴趣,提高了学生的学习效果。同时,研修活动也促进了学校间的交流与合作,对提升整个地区的教育水平产生了积极影响。

四、总结反思及未来展望

本次研修活动虽然取得了显著成效,但也存在一些不足。部分教师还需进一步加深对教育教学理论的理解和掌握,并在实践中不断尝试和创新。未来,我们将继续加强教师培训工作,提供更多的研修机会,以促进教师的专业成长和学校的发展。

总之,本次教师培训的研修活动成果丰硕,为教师的专业成长和学校的发展奠定了坚实基础。

苏宁o2o运营部培训专员的工作心得怎么写?

培训专员工作总结

XX年年8月19日到26日,我在杭州阿里巴巴接受了为期7天的阿里巴巴电子商务应用专员的培训。整个培训时间紧凑、内容丰富、讲授精彩、实习到位、考核严格,使我受益匪浅,总结如下:

阿里巴巴公司是中国最大的网络公司,它为4000多万家中国中小型企业开展电子商务提供了平台,XX年年上半年网络交易量就达到了169亿,旗下的淘宝网更是成为了个人网上交易首选网站,每天在线人数达到500万人次,几乎相当于一个中等规模的城市人口数量。阿里巴巴这次电子商务应用专员认证的师资培训,包括了高校和社会机构,有了师资后,学生就可以考阿里巴巴的电子商务应用专员证书,然后,由阿里巴巴推荐到它的会员单位从事电子商务的相关工作。期间,阿里巴巴公司将为学生提供实习单位,使得学生在实习中复习知识,巩固技能,检验学习效果。

一、走校企联合的道路是高职教育的必然之路。

1.从国家的方针政策来看,高职教育就是要培养应用型的人才,而应用型人才从哪里来?只有从理论联系实践中来,理论—实践——再理论——再实践——理论。高校教育中,再好的模拟实训场可能也比不上到企业中“真刀真枪”的体验。所以,把学生放到企业中去实习,去锻炼,去学习,将是高职教育的一条基本准则。

2.学校响应社会的需求。毕业生找工作难,其中最难的恐怕就是用人单位的“必须要有工作经验”这一条了。企业要有工作经验的人,无可厚非,因为企业毕竟不是培训场,它所需要的人才都是拿来就能用的,“拿来主义”。那为什么我们就不能满足企业的需要,为企业提供既有专业知识能力又有实际工作经验的毕业生呢?专业知识可以通过在校教育,而实际工作经验就要靠和企业联合培养,建立校企合作基地,把学生的学习放到企业中去,实际担任一段时间岗位,在真正的企业工作中去体会、去提高。

3.企业主动找学校实现校企联合。今年夏天,我带队参加了用友公司承办的“用友杯“全国大学生erp沙盘大赛。这次比赛就是用友公司借比赛搭台,与高校合作唱戏的一次活动;阿里巴巴无疑也是走的这样的道路,而且比用友更明确、更直接,培养师资,从而推广他的阿里巴巴电子商务应用专员认证,为网站的会员单位服务。

二、实行教育教学改革是我们的重要课题

我在培训的7天中,时间非常的紧凑,上午4个小时,下午4个小时,中午没有休息时间,吃完午饭就开始上课。课程内容饱满,讲师讲课详略得当、重点突出、目的明确、方式灵活。我们同去的老师都觉得这次培训效果非常好。另外,在培训中,理论知识和实践内容相交叉和结合是又一种非常有效的学习方式。如在讲解阿里巴巴外贸业务时,我们可以边听讲边操作,印象深刻,效果好。再有,实行严格的考核将是督促学生学习的一个好办法。我们刚开始培训时,老师就说每次都有几个老师不过的,所以我们都很认真的学习。考试中也非常严格,不可能作弊,而且设置了笔试和上机考试,以及试讲。这次的培训就有3个老师没有通过。我已经通过。证书随后寄到。

在回来后,结合我在这次在培训中的体会,我打算将阿里巴巴、淘宝的内容加入到电子商务的授课中,把上机的一部分基本技能训练改为对阿里巴巴、淘宝的操作。

培训结束了,可是培训中场景和感受还在我的脑海中浮现,,我想培训不仅仅是出去学习一些知识和技能,而应该是一种观念和思想的转变和提高,并要把这种转变和提高融入到自己的工作中。

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